Tuyển dụng Giảng viên Khoa Khoa học và Kỹ thuật Vật liệu

6/15/2020 4:35 PM

1. Số lượng: 05 người

2. Mô tả công việc

  • Giảng dạy các học phần (lý thuyết và thực hành, thí nghiệm) các môn học cơ sở và môn học chuyên ngành Công nghệ vật liệu (ưu tiên theo định hướng polymer - composite);
  • Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đề cương môn học, bài giảng;
  • Tham gia xây dựng các bài thí nghiệm, thực hành;
  • Tham gia các hoạt động kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và chương trình đào tạo;
  • Tham gia nghiên cứu khoa học theo chuyên môn của bản thân hoặc tham gia vào các nhóm nghiên cứu đã có;
  • Tham gia các hoạt động truyền thông, tuyển sinh của Khoa và Trường;
  • Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo sự phân công của Hiệu trưởng và Lãnh đạo Khoa.

3. Yêu cầu về năng lực, trình độ, kinh nghiệm

  • Có sức khỏe tốt, có nguyện vọng gắn bó làm việc lâu dài tại Trường Đại học Phenikaa;
  • Trình độ: Tiến sĩ;
  • Lĩnh vực chuyên môn: Khoa học và kỹ thuật Vật liệu, hoặc Hóa học chuyên ngành polymer-composite, vật liệu điện tử;
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm giảng dạy, tổ chức thí nghiệm, thực hành tại các cơ sở giáo dục đại học;
  • Kỹ năng làm việc nhóm, lên kế hoạch và tổ chức thực hiện; có trách nhiệm và tính chuyên nghiệp; có năng lực sư phạm và kỹ năng thuyết trình;
  • Có khả năng nghiên cứu khoa học; ưu tiên người có nhiều công bố khoa học ở các tạp chí quốc tế có uy tín;
  • Thành thạo tiếng Anh.

​​4. Quyền lợi

  • Lương thoả thuận và có tính cạnh tranh cao, tương ứng với năng lực, kinh nghiệm công tác;
  • Được hưởng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước, các chế độ thưởng và phúc lợi khác theo quy định của Trường.

5. Quy trình tuyển dụng

- Những ứng viên có nhu cầu ứng tuyển vào vị trí việc làm thông báo ở trên cần gửi file mềm bao gồm: (1) sơ yếu lý lịch, (2) lý lịch khoa học, (3) văn bằng và chứng chỉ (bản scan), và (4) thư xin việc đến email: mse@phenikaa-uni.edu.vn.  

- Trường sẽ mời các ứng viên có hồ sơ đáp ứng được vị trí việc làm cần tuyển dụng đến phỏng vấn, kiểm tra năng lực và thỏa thuận về công việc, lương và các chế độ phúc lợi khác.

- Nếu ứng viên đáp ứng được vị trí việc làm cần tuyển dụng và hai bên đạt được thỏa thuận, ứng viên trúng tuyển nộp hồ sơ tại Phòng Tổ chức Nhân sự. Hồ sơ bao gồm:

  • Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của UBND phường, xã nơi cư trú) trong thời hạn sáu (6) tháng tính đến trước ngày nộp hồ sơ;
  • Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa cấp quận/huyện trở lên có thời hạn không quá sáu (6) tháng;
  • Bản sao công chứng các loại văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí tuyển dụng;
  • Bản sao công chứng giấy khai sinh;
  • Bản sao công chứng chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.